La tarifa que casi todos calculan mal...

Cuánto cobrar como independiente

Salir de planilla con la misma tarifa de tu salario es la forma más rápida de ganar menos trabajando más. Esta calculadora despeja cuánto tenés que facturar —y a qué tarifa por hora— para quedar igual que antes, después de CCSS, renta, aguinaldo, ROP y las horas que no le facturás a nadie.

Sale de Trabajador independiente en Costa Rica. Todo se calcula en tu navegador.

Mi tarifa mínima como independiente

Toma tu salario bruto de asalariado, le suma el aguinaldo y el ROP/FCL que dejás de recibir, y despeja cuánto tenés que facturar para quedar igual después de CCSS y renta.

Neto mensual como asalariado

Después de CCSS 10,83% y renta

Aguinaldo que dejás de recibir

Un salario, sin cargas ni renta

ROP + FCL del patrono

3,5% anual que ya no te aporta nadie

Paquete anual a igualar

Tenés que facturar por mes

con IVA incluido · al año

Tarifa por hora

con IVA · sobre horas facturables

Multiplicador

Veces tu salario bruto anterior

De esa facturación se van de CCSS, de renta y de gastos, todos los meses.

Este número es el piso, no la meta. No incluye cesantía, ni los días que estés incapacitado sin subsidio, ni el seguro de vida e invalidez que te toca pagar aparte, ni el riesgo de un cliente que paga a 60 días. Si podés, cobrá arriba de este piso.

Cómo leerla

  • Es un piso, no una meta. Iguala tu neto anterior más el aguinaldo y el ROP/FCL que dejás de recibir. No incluye cesantía, incapacidades sin subsidio ni el riesgo de cobrar tarde.
  • Las horas facturables no son 176. Vender, cotizar, reunirse, facturar y descansar no se cobra. Entre 100 y 130 horas al mes es un rango realista para la mayoría.
  • El multiplicador suele caer entre 1,2 y 1,4 veces el salario bruto anterior. Si alguien te ofrece exactamente tu salario «pero por servicios profesionales», estás perdiendo dinero.
  • La deducción de gastos se toma automáticamente por la vía que más te convenga: el 25% sin comprobantes o tus gastos reales más las cuotas de CCSS.